AI kan minska stress på jobbet

AI kan avlasta anställda och bidra till minskad stress. Det visar en studie från Örebro universitet och forskningsinstitutet Ratio. Studien är utförd på yrkesverksamma i Tyskland och visar att anställda som är mer exponerade för AI i lägre grad än andra rapporterar ökad stress. 

– Kopplingen mellan minskad stress finns hos anställda som utför nya typer av uppgifter på jobbet – och om de utför många arbetsuppgifter, säger Magnus Lodefalk, forskare i nationalekonomi vid Örebro universitet, i ett pressmeddelande.

Han förklarar att att minskningen av stress kan bero på att AI kan automatisera vissa uppgifter och dessutom hjälpa de anställda att utföra andra uppgifter snabbare och bättre.

Avlastar vid komplext arbete

Studien genomfördes före genombrottet för generativ AI, den teknik som exempelvis Chat GPT bygger på. Men Magnus Lodefalk säger att forskningsresultaten kan vara applicerbara även på den nya tekniken. I framtiden hoppas han kunna undersöka om detta stämmer.

– Förmodligen spelar typ av yrke en roll för hur man påverkas. Har du ett mindre komplext och mer enahanda arbete kan det finnas risk för ökad snarare än minskad stress, vilken viss tidigare forskning tyder på.