ETC Uppsala
Debatt: Vad är det för fel på Uppsala kommun?
ETC Uppsala
Åtminstone vi som jobbar eller har jobbat åt Uppsala kommun vet att det är en tungrodd, toppstyrd och byråkratisk organisation som har begränsat intresse för sina medarbetare. Problemet ligger dock inte i första hand på tjänstemannanivå, utan på politikernivå.Det är skribenten och inte ETC Uppsala som står för åsikten.
Först vill jag säga att det jag efterfrågar är inte politikerstyrning av verksamheten – det sköter de professionella mycket bättre. Vad politikerna däremot kan styra över är ekonomiska förutsättningar för förvärv av och byggande av fastigheter där tjänstemännen kan husera. Det som är uppenbart i dag är att det inom Uppsala kommun finns en oförmåga att placera sina tjänstemän i fastigheter som upprätthåller en icke skadlig arbetsmiljö. Det rör sig om allt ifrån trångboddhet till avsaknad av ventilation eller mögelsanering.
BRA JOURNALISTIK ÄR INTE GRATIS
Gillar du det du läser?
Swisha en peng till: 123 148 087 0
Vad är det som gör att Uppsala kommun inte skapar sig en hållbar fastighetsplan som omfattar renovering av fler ställen än där politikerna själva ska sitta? Jag vet att det kostar pengar, men tänk på hur mycket det kostar att inte ha personal som vill eller orkar vara kvar för att de mår dåligt. Ett exempel är omsorgsförvaltningen som flyttat två (!) gånger under de senaste två åren. Socialförvaltningen fick flytta från mögliga lokaler på Väderkvarnsgatan först när konsten på väggarna började må dåligt. Att medarbetarna hade klagat i flera år spelade mindre roll. Men å andra sidan – var skulle de flytta? Inga ändamålsenliga lokaler finns ju. Så som en nödlösning fick man flytta in i stadshuset, från vilket kommunledningen redan flytt då stället skulle renoveras.
Det jag skulle vilja ha svar på är varför Uppsala kommun inte har några ambitioner i sin roll som arbetsgivare? Är det ointressant att försöka vara en attraktiv sådan? Är det ointressant att medarbetarna får verka i lokaler av vilka de inte blir sjuka?
