ETC Sundsvall
Debatt: Operation Krossa facket – ett nytt kapitel
ETC Sundsvall
Snacka omunderläge för den unga människan som inte ska få fråga sin intresseförening till råds.Det är skribenten och inte ETC Sundsvall som står för åsikten.
Nu visar Moderaterna sitt rätta ansikte. Vare sig det är de gamla eller nya moderaterna ser de facket som ett rött skynke i stället för som en resurs. Nu ska arbetsgivaren få ytterligare en anställningsform utöver alla andra mindre bra som redan finns. Dessutom ska arbetsgivare få mera bidrag (första-jobbet-bidrag).
Den tydligaste förändringen mot tidigare varianter är att man vill sätta facket på läktaren. Arbetsgivaren ska i enskilda samtal med den som kanske får en anställning förhandla om lön och andra villkor samt om vilken grad av utbildningsinsats som kan vara nödvändig.
Snacka om underläge för den unga människan som inte ska få fråga sin intresseförening till råds utan själv ska reda ut alla svåra bitar i ett anställningsavtal. Dessutom skapar förslaget ännu mer osäkerhet kring anställningen – arbetsgivaren kan ju helt godtyckligt säga upp anställningen i stället för att hålla sig till sakliga grunder.
Hade man dragit gränsen vid att kollektivavtal ska finnas för att ett företag ska få komma i fråga för detta så hade det ju varit klart. Båda parter på arbetsmarknaden står då som garanter för att det är en bra grej.
Nu är det bara den ena sidan som får komma till tals. Det kommer nog att etablera sig ett antal nya ”företagare” som ser en möjlighet att plocka för sig av dessa russin i moderatkakan.
Det är inte mera bidrag till arbetsgivare som är rätt medicin att lösa följande frågeställningar:
Hur ska en ung tjej eller kille kunna
- flytta hemifrån?
- låna till bostad?
- låna till bil?
- känna sig fullt ut delaktig i vuxenvärlden?
- känna förtroende för samhället?
Skäms Anna Kinberg Batra! Är det inte tillräckligt svårt ändå för våra ungdomar att få ett fast fäste på arbetsmarknaden?